По состоянию на ноябрь 2025 года украинский рынок труда демонстрирует впечатляющие показатели,. Несмотря на почти четырёхлетнюю полномасштабную войну, экономика Украины сохраняет способность обеспечивать растущие зарплаты в ключевых секторах, а разрыв между столицей и регионами остается относительно небольшим.
На этом фоне особенно контрастно выглядит ситуация в Азербайджане, где средний доход населения все ещё сильно зависит от места проживания, а разрыв между Баку и регионами принимает системный характер.
Согласно данным кадрового портала Work.ua, средняя зарплата в Украине в ноябре 2025 года достигла 27 000 гривен, что на 20% больше, чем годом ранее. В январе 2025 года этот показатель составлял 22 500 гривен — рост очевиден и устойчив.
Самые высокие зарплаты в Украине фиксируются в таких профессиях:
Директор по маркетингу — 80 000 грн (~3 230 AZN)
Программист — 80 000 грн (~3 230 AZN)
Инженер по подготовке производства — 72 000 грн (~2 915 AZN)
Бэкенд-разработчик — 70 000 грн (~2 830 AZN)
Ортодонт — 70 000 грн (~2 830 AZN)
Финансовый директор — 70 000 грн (~2 830 AZN)
DevOps-инженер — 70 000 грн (~2 830 AZN)
Руководитель отдела продаж — 68 500 грн (~2 770 AZN)
Операционный директор — 65 000 грн (~2 630 AZN)
Брокер — 65 000 грн (~2 630 AZN)
Одним из ключевых факторов устойчивости украинского рынка труда является умеренный разрыв между столицей и регионами:
Киев — 31 500 грн (~1 275 AZN)
Львов — 28 500 грн (~1 150 AZN)
Ужгород — 26 500 грн (~1 070 AZN)
Днепр, Одесса, Черновцы — около 25 000 грн (~1 010 AZN)
Сумы, Кривой Рог, Кропивницкий, Херсон — 19,5–20 тыс. грн (≈ 780–810 AZN)
Это означает, что даже в региональных центрах зарплаты приближаются к столичным, что создаёт более равномерную картину доходов по стране.
В Азербайджане, согласно данным на 2025 год, средняя номинальная зарплата составляет примерно 1 095 манатов. В Баку уровень выше — около 1 386 манатов. Однако на практике, по отзывам работников и анализу рынка вакансий, разница между столицей и регионами гораздо более резкая, чем в Украине.
В “обычных” профессиях за пределами Баку зарплаты часто ниже 700–800 манатов. В столице работники крупных компаний и IT-специалисты могут зарабатывать 1 500–4 000 манатов, но такие позиции доступны ограниченному числу людей. Таким образом, в Азербайджане высокие зарплаты - исключение, а не норма.
Итого, размер средней зарплаты в Азербайджане и в Украине почти одинаков. Но,, в Украине разница в зарплатах между Киевом и другими городами не очень существенная. Тогда как в Азербайджане - разрыв глубокий и системный: Баку значительно богаче остальной страны.
В Украине большое число вакансий с высокими зарплатами в IT, маркетинге, медицине, инженерии. В Азербайджане доступ к высокооплачиваемой работе ограничен и зависит от принадлежности к столице, отрасли и корпоративному сектору.
Кроме того, статистика Украины свидетельствует: малый и средний бизнес пережил войну лучше, чем азербайджанский малый и средний бизнес- мирное время. Соответственно, экономический блок правительства Азербайджана обязан дать ответы.
Да. контраст между Украиной, находящейся в условиях войны, и Азербайджаном, экономически стабильным государством с большим экспортным потенциалом, но низкими региональными доходами, требует честной оценки.
В Украине даже в условиях колоссальных разрушений и постоянных угроз бизнес-сектор остаётся живым, гибким и конкурентоспособным. Люди в регионах имеют доступ к зарплатам, сопоставимым со столичными. В Азербайджане же разрыв между Баку и регионами остаётся огромным, а рост доходов населения вне столицы - очень невысоким.
Ответственность за такую ситуацию несёт весь экономический блок правительства, начиная с министра экономики Михаила Джаббарова. Пока Украина демонстрирует способность развиваться даже в состоянии войны, Азербайджан всё ещё не смог обеспечить равномерного экономического роста и доступного уровня доходов для граждан за пределами столицы.
