Есть такая мудрость: «Говорят, если тысячу раз плачешь по имаму, нужно хоть раз поплакать и по Йездиду». Эта фраза напоминает о необходимости сохранять справедливость, не отходить от объективности даже в критике, пересматривая свои позиции и отношения.
Долгое время я тоже, основываясь на некоторых неточных и полностью непроверенных сведениях, оценивал деятельность Конфедерации профсоюзов Азербайджана больше с негативной точки зрения. Казалось, что новое руководство не может создать ожидаемую динамику, а проблемы остаются прежними.
Однако чтобы оценить реальное положение дел, важно видеть его не со стороны, а вблизи. Дни, проведённые мной в кардиологическом санатории «Бильгя», где я сейчас прохожу лечение, стали для меня новым этапом в этом плане. Лечение продолжается, и ближайшие десять дней я также проведу здесь. Но уже первая неделя наблюдений постепенно изменила прежние стереотипы.
Работа, проделанная в санатории, заметна невооружённым глазом. Лечебный корпус обновлён, комнаты и оборудование приведены в соответствие с современными стандартами. Поведение персонала, культура обслуживания заметно изменились. Медицинские работники — Айбениз Мурадова, Сакина Абузарова, Сабина Мамедова, Наиля Велиева, Сурет Байрамова, Метанет Садыгова, Натаван Мамедова и другие — выделяются внимательностью и отношением к пациентам. Питание по принципу «шведского стола» не только создаёт удобства для отдыхающих, но и демонстрирует улучшение организационной работы. Улыбчивое обслуживание Гюнай Касымовой и Гюльнар Аляскеровой делает атмосферу ещё приятнее.
За всеми этими изменениями стоит правильно выстроенное управление. Исполняющая обязанности главного врача санатория Ламан Меликова своим доброжелательным отношением, новаторством, открытостью к изменениям и современным подходом к управлению стала одной из главных причин позитивных перемен. Её поведение как с пациентами, так и с коллективом привнесло в санаторий совершенно иную энергию.
Пациенты также подтверждают эти изменения. Заслуженный журналист Закир Аббас, Эльман Мехдиев из Баку, пожилой Яшар-киши из Барды, а также Мэммэдихюсейн Ширелиев с удовлетворением отмечают, что происходящее здесь — не случайность, а системная и регулярная работа.
Благоустройство и строительные работы на обширной территории санатория также показывают, что процесс обновления не является косметическим — он основательный и плановый. Новые отремонтированные комнаты, ухоженные зелёные зоны радуют глаз. Всё это говорит о большом объёме проделанной работы и о том, что она продолжается последовательно.
Эта картина изменила и моё отношение к деятельности АХИК в целом. Конечно, там, где есть работа, есть и недостатки. Сказать сегодня, что «в АХИК всё идеально», было бы неправильно. Есть вопросы, которые ещё требуют решения. Но главное — предпринимаются реальные шаги для устранения существующих проблем. То, что критика не замалчивается, а наоборот — ведётся работа по её устранению, является положительным сигналом на будущее.
Если раньше я опирался на услышанное, то теперь увиденное собственными глазами показывает: в управлении КПА усиливается современный подход, а процесс обновления постепенно расширяется. Позитивные изменения, наблюдаемые сегодня в одном учреждении, завтра могут стать предвестником успешных реформ и в других сферах.
Большие изменения не происходят сразу. Но самое важное — наличие воли, стремления и реальных действий. За время, проведённое здесь, я убедился, что это стремление проявляется не только на словах, но и на деле. Поэтому верю, что в ближайшие годы КПА будет работать еще более гибко, эффективно и прозрачно, продолжая формировать новые стандарты как в сфере социальной защиты, так и в трудовых отношениях. Если есть прогресс, его нужно видеть и отмечать. Именно это я и хочу подчеркнуть, чтобы в будущем мы стали свидетелями ещё более успешной работы.
Шарафеддин Илкин,
поэт-публицист, член Союза писателей Азербайджана,
президентский стипендиат,
лауреат Международной премии Расула Рзы. ( Мustaqil.az)
